Die LINEG hat die Charta zur „Vereinbarkeit von Beruf und Pflege“ unterzeichnet und nimmt seitdem erfolgreich am gleichnamigen Landesprogramm teil.
Das bedeutet, dass wir besonders darauf achten, dass unsere Mitarbeitenden ihren Beruf mit der Pflege von Angehörigen gut vereinbaren können. Viele Menschen kümmern sich neben der Arbeit um ihre Eltern, Großeltern oder Partner/-innen. Pflege braucht Zeit, Kraft und Unterstützung. Deshalb sorgt die LINEG als Arbeitgeberin dafür, dass ihre Mitarbeitenden in solchen Situationen nicht allein dastehen.
Warum das wichtig ist: pflegende Angehörige leisten viel, auch im Arbeitsleben. Wir möchten zeigen, dass gute Arbeit und familiäre Fürsorge sich nicht ausschließen müssen.
Die Auszeichnung bestätigt, dass wir konkrete Maßnahmen umsetzen und diese auch regelmäßig weiterentwickeln. Wir sind stolz auf diese Auszeichnung und auf unsere Mitarbeitenden. Denn wir wissen, dass nur Mitarbeitende, die sich sicher und unterstützt fühlen, gute Arbeit leisten können. Beruf und Pflege gehören bei uns zusammen.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege wird bewusst und sinnvoll durch die regelmäßige Auditierung zum Thema Beruf und Familie ergänzt, an der die LINEG seit mehr als 15 Jahren erfolgreich teilnimmt.